大余县自然资源和规划局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括自然资源规划、工程管理、环境保护等领域。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同致力于促进大余县自然资源的可持续利用和规划发展。此次招聘为热爱自然资源和规划事业的人士提供了良好的职业平台，欢迎符合条件的人士踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语
6. 附则

随着城市化进程的加速和经济发展的持续繁荣，大余县自然资源和规划局在推动地方经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为了更好地适应新形势下的发展需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好大余贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，大余县自然资源和规划局现面向社会公开招聘若干名优秀人才，欢迎广大符合条件的应聘者前来报名。

（一）招聘部门及岗位

1、自然资源管理科（岗位一：自然资源管理；岗位二：生态保护与修复）

2、城乡规划科（岗位一：城乡规划编制；岗位二：项目建设规划管理）

3、林业发展科（岗位一：林业资源管理；岗位二：林业生态保护与恢复）

4、地质矿产资源科（岗位一：地质勘查与矿产资源管理；岗位二：地质灾害防治）

（二）招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；

2、具备较强的学习能力和工作能力，能够胜任相应岗位的工作需求；

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

4、年龄、性别等其他条件详见具体岗位要求。

（三）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局官方招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通；

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位介绍及任职要求

（一）自然资源管理科岗位一（自然资源管理）

岗位职责：负责自然资源管理相关政策的研究、制定和实施，组织开展自然资源调查、监测和评估工作。

任职要求：

1、自然资源管理、地理信息技术等相关专业本科及以上学历；

2、熟悉自然资源管理相关政策法规，具备较强的政策研究和制定能力；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的组织协调能力。

（二）自然资源管理科岗位二（生态保护与修复）

岗位职责：负责生态保护和修复工作，组织制定生态保护和修复规划，开展生态修复项目。

任职要求：

1、生态学、环境科学等相关专业本科及以上学历；

2、熟悉生态保护与修复相关政策法规，具备较强的项目策划和实施能力；

3、具备良好的创新意识和敬业精神，具备较强的实践能力。

（三）其他岗位任职要求详见大余县自然资源和规划局官方网站。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照大余县自然资源和规划局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利政策请在面试时详细了解。

联系方式

有意者请将个人简历发送至大余县自然资源和规划局官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），我局将尽快安排面试，如有任何疑问，请致电我局人事部门咨询。

结束语

大余县自然资源和规划局始终坚持以“人才强局”战略为指导，重视人才的培养和引进，我们期待与您一起，为实现大余县自然资源和规划事业的持续发展贡献力量，欢迎广大符合条件的应聘者前来报名，共同谱写美好未来！

附则

1、本次招聘信息的解释权归大余县自然资源和规划局所有；

2、应聘者应保证所提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格；

3、应聘者请随时关注大余县自然资源和规划局官方网站，以获取最新招聘信息。

在大余县自然资源和规划局的招聘舞台上，我们期待与您相遇，共同为构建美好大余贡献力量，让我们携手共进，共创辉煌！