永顺县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括应急管理、灾害防控、应急救援等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在加强县应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力。欢迎热爱应急管理工作，有责任心、敬业精神的候选人踊跃报名。详情可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 注意事项
7. 联系方式

随着社会的快速发展和进步，应急管理工作在国家安全、社会稳定和经济发展等方面扮演着日益重要的角色，永顺县应急管理局作为承担本区域应急管理工作的关键部门，一直致力于提高应急响应能力和服务水平，保障人民群众生命财产安全，为满足日益增长的工作需求，永顺县应急管理局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的行列。

招聘公告

为加强永顺县应急管理局队伍建设，提高应急管理能力和水平，根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、应急管理岗位：要求具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队协作精神，熟悉应急管理相关法律法规，有相关工作经验者优先考虑。

2、救援队伍岗位：要求身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力，具备较强的体能和救援技能，能够适应紧急情况下的高强度工作。

3、办公室文员岗位：要求具备良好的文字功底和语言表达能力，熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有岗位所需的专业或技能条件。

5、具有能适应岗位需要的身体条件。

岗位职责

1、应急管理岗位：

a. 负责日常应急管理工作的组织协调。

b. 负责应急预案的编制、修订和演练组织。

c. 负责应急事件处置和应急救援工作的指挥协调。

d. 完成领导交办的其他任务。

2、救援队伍岗位：

a. 参与应急救援行动，执行救援任务。

b. 参加救援培训和演练，提高救援技能。

c. 负责救援设备的日常维护和保养。

d. 完成领导交办的其他任务。

3、办公室文员岗位：

a. 负责日常文件的收发、登记、传递和管理。

b. 负责会议的组织和记录。

c. 协助处理来访接待和电话接听。

d. 完成领导交办的其他任务。

招聘流程

1、报名：请前往永顺县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康，适应岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

待遇与福利

1、本次招聘的岗位均为正式编制岗位，享受国家规定的薪酬待遇。

2、签订正式劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金。

3、提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持。

4、享有带薪年假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

4、如有任何疑问，请及时与永顺县应急管理局人事部门联系。

永顺县应急管理局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于保障人民群众生命财产安全，我们诚邀有志之士加入我们的行列，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为永顺县的应急管理工作贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系永顺县应急管理局人事部门：

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 地址：湖南省永顺县应急管理局人事部门 邮编：xxxxxxxxx 办公时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00（节假日除外） 我们将竭诚为您解答任何问题，期待您的加入！