卓尼县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升公共服务水平，促进就业创业，加强人才队伍建设，完善社会保障体系。规划强调优化人力资源配置，加大技能培训力度，拓宽就业渠道，提高就业质量。注重提升社会保障能力，完善社保制度，加强社保基金监管。该规划旨在构建和谐劳动关系，促进县域经济持续健康发展，提高人民群众的生活质量和幸福感。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 指导思想
3. 发展目标
4. 发展规划

卓尼县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展、保障和改善民生的重任，在当前新时代背景下，我们面临着诸多发展机遇与挑战，为了更好地适应社会发展需求，提高公共服务水平，本局结合卓尼县实际情况，制定最新发展规划。

现状分析

1、经济发展现状：卓尼县作为甘肃省的一个重要组成部分，近年来经济发展取得了一定的成绩，但仍面临产业结构单一、就业压力大等问题。

2、人力资源现状：卓尼县的人力资源总量较大，但高素质人才相对匮乏，人才培养和引进成为当前亟待解决的问题。

3、社会保障现状：社会保障体系逐步健全，但仍存在覆盖不全、服务水平不高等问题，需要进一步完善。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实国家和省市县的决策部署，坚持以人为本、服务优先的原则，加强人力资源开发，完善社会保障体系，促进卓尼县经济社会持续健康发展。

发展目标

1、总体目标：构建和谐社会，促进卓尼县经济高质量发展，实现充分就业和人才优先发展，完善社会保障体系，提高民生福祉水平。

2、具体目标：

（1）加强人才队伍建设，提高人才素质，优化人才结构。

（2）推动就业创业，实现更加充分的就业。

（3）完善社会保障体系，提高保障水平和服务质量。

（4）加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

发展规划

1、加强人才队伍建设

（1）制定人才培养计划，加强职业教育和技能培训，提高人才素质。

（2）实施人才引进战略，吸引高素质人才来卓尼县创业发展。

（3）优化人才结构，加大对重点领域和行业的支持力度，构建适应卓尼县经济社会发展的人才队伍。

2、推动就业创业

（1）加强就业政策研究，制定更加积极的就业政策，鼓励创业带动就业。

（2）完善就业服务体系，提高就业服务质量和效率。

（3）加强职业技能培训，提高劳动者就业技能水平。

（4）加强与周边地区的劳务协作，拓宽就业渠道。

3、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，提高保障水平，实现全体人民全方位全生命周期的高质量社会保障。

（2）加强社会保障制度建设，完善社会保险、社会福利、社会救助等制度。

（3）推进社会保障信息化建设，提高社会保障管理服务水平。

4、加强劳动保障监察

（1）加强劳动保障法律法规宣传，提高劳动者法律意识。

（2）加大劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，切实维护劳动者合法权益，建立健全劳动纠纷调解机制，及时化解劳动纠纷，加强与相关部门的协作配合形成工作合力共同推动卓尼县人力资源和社会保障事业健康发展，六、实施措施加强组织领导建立健全工作机制明确各部门职责分工形成工作合力确保发展规划顺利实施制定实施细则和年度计划将各项任务细化量化明确责任主体和完成时限加强监督检查建立科学的考核评估机制对发展规划实施情况进行定期评估和督导确保各项任务落到实处取得实效加强宣传教育充分利用媒体宣传规划的重要性和必要性提高全社会对人力资源和社会保障工作的关注度营造良好的舆论氛围七、结语卓尼县人力资源和社会保障局最新发展规划是适应新时代背景促进卓尼县经济社会持续健康发展的重要举措我们将坚持以人为本服务优先的原则加强人力资源开发完善社会保障体系为卓尼县经济社会发展提供有力保障和支撑。