陆河县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量、保障劳动者权益，推动社会保障体系建设。该局采取多项措施加强就业创业服务，提高劳动者技能水平，促进县域经济发展。加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。该局将继续发挥职能作用，为全县经济社会发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 陆河县人力资源和社会保障局的最新动态
2. 具体举措与成果
3. 展望未来

陆河县人力资源和社会保障局作为地方重要的民生部门，一直致力于为广大人民群众提供优质的公共服务，本文将围绕该局的最新新闻进行介绍，让读者了解其在推动地方经济社会发展、保障民生方面的新动态和新举措。

陆河县人力资源和社会保障局的最新动态

陆河县人力资源和社会保障局在以下几个方面取得了显著进展：

1、社会保障体系建设：陆河县人力资源和社会保障局不断完善社会保障体系，提高社会保障水平，该局积极落实各项社会保障政策，努力扩大社会保障覆盖面，确保广大民众能够享受到更加公平、可持续的社会保障服务。

2、就业创业工作：该局高度重视就业创业工作，通过实施积极的就业政策，为劳动者提供更多就业机会和创业支持，该局还积极开展职业技能培训工作，提高劳动者的技能素质，增强其就业竞争力。

3、劳动关系和谐促进：陆河县人力资源和社会保障局致力于构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，该局加强对企业的劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，为劳动者创造良好的工作环境。

4、公共服务优化：该局不断改进服务模式，提升服务质量，为广大民众提供更加便捷、高效的公共服务，通过加强信息化建设，实现线上线下服务融合，让数据多跑路，群众少跑腿。

具体举措与成果

1、社会保障体系建设的具体举措与成果

陆河县人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得了以下成果：一是积极推进养老保险、医疗保险等社会保险扩面工作，提高社会保障覆盖率；二是优化社会保障服务流程，简化手续，方便群众办理各项业务；三是加强社会保障基金监管，确保基金安全稳定运行。

2、就业创业工作的具体举措与成果

该局在就业创业工作方面取得了以下成果：一是举办各类招聘会，为企业和劳动者搭建对接平台；二是实施创业扶持政策，支持劳动者自主创业；三是开展职业技能培训，提高劳动者技能素质；四是加强就业信息化建设，实现就业信息实时更新和共享。

3、劳动关系和谐促进的具体举措与成果

陆河县人力资源和社会保障局在劳动关系和谐促进方面取得了以下成果：一是加强对企业的劳动保障监察，规范企业用工行为；二是完善劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷；三是加强劳动保障法律法规宣传，提高劳动者维权意识。

4、公共服务优化的具体举措与成果

该局在公共服务优化方面取得了以下成果：一是推进线上线下服务融合，方便群众办理业务；二是加强信息化建设，提高服务效率；三是优化服务流程，简化手续，减少群众等待时间；四是提高服务质量，提升群众满意度。

展望未来

展望未来，陆河县人力资源和社会保障局将继续履行其职责，加大工作力度，为地方经济社会发展做出更大贡献，该局将继续完善社会保障体系，提高社会保障水平；加强就业创业工作，支持劳动者自主创业；构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益；优化公共服务，提升服务质量，该局还将积极应对人口老龄化、新技术革命等挑战，不断创新工作方式和方法，为人民群众提供更加优质、便捷的公共服务。

陆河县人力资源和社会保障局在最新新闻中展示了其在推动地方经济社会发展、保障民生方面的新动态和新举措，该局将继续努力，为人民群众提供优质的公共服务，促进地方经济社会持续健康发展。