大新县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务类等。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能和综合素质。该局致力于提供公平竞争的就业环境，为人才提供良好的发展机会和福利待遇。此次招聘旨在进一步充实人才队伍建设，推动大新县人力资源和社会保障事业的持续发展。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 最新招聘岗位

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到重视，大新县人力资源和社会保障局肩负着推动本县经济社会发展、促进就业创业的重要职责，为了更好地服务广大求职者，我们特地发布最新招聘信息，为广大求职者提供一系列的就业机会。

组织概况

大新县人力资源和社会保障局致力于为本县企业及求职者提供优质的就业服务，我们拥有一支专业、敬业的团队，致力于为企业推荐合适的人才，为求职者寻找合适的岗位，多年来，我们始终坚持以服务为宗旨，赢得了广大企业和求职者的信赖。

最新招聘岗位

根据我县经济发展需求，大新县人力资源和社会保障局特向社会公开招聘以下岗位：

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、报告等文书工作；

（3）负责协调各部门之间的工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3) 具备一定的抗压能力，能适应繁忙的工作环境。

2、社保经办岗位

岗位职责：

（1）负责社会保险登记、申报、缴费等工作；

（2）协助处理社保咨询、投诉等问题；

（3）负责社保数据的统计、分析；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会保障、保险等相关专业；

（2）熟悉社保政策法规，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

3、就业指导岗位

岗位职责：

（1）负责就业指导、职业介绍工作；

（2）协助组织职业培训课程；

（3）负责劳动力资源调查、统计；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，人力资源管理、劳动保障等相关专业；具备良好的沟通能力和组织协调能力；具备一定的职业规划、就业指导经验，我们将根据应聘者的工作经验、综合素质和面试表现进行选拔，成功加入我们的员工将享受到具有竞争力的薪资待遇、完善的福利待遇以及良好的发展空间，我们期待您的加入，共同为推进大新县经济社会发展作出贡献。