抚宁县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正在积极推进就业创业工作，加强人才引进和培养，完善社会保障体系，提高服务质量。该局还将加强信息化建设，提高办事效率和服务水平，为广大人民群众提供更加便捷、高效、优质的公共服务。

本文目录导读：

1. 抚宁县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 创新举措与成果展示
4. 展望未来

随着社会的快速发展，抚宁县人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着举足轻重的作用，本文将为您带来抚宁县人力资源和社会保障局的最新新闻，展示其在提升公共服务水平、优化人力资源配置、加强社会保障体系建设等方面的最新动态和成果。

抚宁县人力资源和社会保障局概况

抚宁县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，主要承担就业创业、社会保险、劳动关系协调、技能人才培养等任务，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，以民生需求为导向，深化改革，创新实践，为全县经济社会发展提供了有力的人力资源和社会保障支撑。

最新新闻动态

1、抚宁县就业创业工作取得新突破

抚宁县人力资源和社会保障局在就业创业方面取得了显著成绩，针对当前经济形势和市场需求，该局积极开展职业技能培训，提升劳动者技能素质，推动实现更高质量的就业，加强与用人单位的沟通对接，举办多场招聘会，为劳动者提供更多就业机会，还加大了对创业者的扶持力度，优化创业环境，激发创业活力。

2、社会保障体系建设进一步完善

抚宁县人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得了新的进展，该局着力扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平，确保广大民众能够享受到更加公平、可持续的社会保障待遇，加强社保基金管理，确保基金安全、有效运行，还积极推进医保制度改革，优化医疗服务流程，提高医疗保障水平。

3、劳动关系协调取得新成效

为维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，抚宁县人力资源和社会保障局在劳动关系协调方面取得了新的成效，该局加强劳动法律法规宣传，提高企业和劳动者的法律意识，加大劳动监察力度，严厉打击违法用工行为，切实保障劳动者合法权益，还建立了劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

创新举措与成果展示

1、创新人才引进与培养机制

为优化人力资源配置，抚宁县人力资源和社会保障局积极引进高层次人才，推动产学研合作，为县域经济发展提供智力支持，加大对技能人才的培育力度，开展职业技能培训和技能竞赛活动，提高劳动者的技能素质。

2、优化公共服务体系

为提高公共服务水平，抚宁县人力资源和社会保障局加强信息化建设，推行“互联网+人社”服务模式，方便群众办事，优化服务流程，提高服务效率，为群众提供更加便捷、高效的人社服务。

展望未来

展望未来，抚宁县人力资源和社会保障局将继续围绕县委、县政府中心工作，以民生需求为导向，深化改革，创新实践，加大人才引进与培养力度，优化人力资源配置；完善社会保障体系，提高社会保障水平，加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益，通过不断努力，为全县经济社会发展提供更加坚实的人力资源和社会保障支撑。

抚宁县人力资源和社会保障局在推动地区经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文为您带来了该局的最新新闻和成果展示，展示了其在就业创业、社会保障体系建设、劳动关系协调等方面的努力和成果，相信在不久的将来，抚宁县人力资源和社会保障局将继续发挥积极作用，为全县经济社会发展做出更大贡献。