江海区人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，我们正在寻找各类人才加入我们的团队。我们提供公平竞争的就业环境，重视员工的个人发展和福利待遇。我们寻求有才华、有激情、有责任心的人才，共同为江海区的发展贡献力量。具体职位信息包括各种人力资源和社会保障相关领域，欢迎有意向者积极申请。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 江海区人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 求职指导与咨询服务

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到关注，江海区人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供最新、最全面的招聘信息，为江海区的经济发展和社会和谐稳定贡献力量，本文将详细介绍江海区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供求职参考。

江海区人力资源和社会保障局简介

江海区人力资源和社会保障局是负责江海区人才流动、就业促进、职业技能培训、劳动保障等工作的政府部门，我们致力于优化人力资源市场，为江海区企业提供优质人才，推动地方经济发展，我们关注民生，为广大求职者提供就业指导和劳动保障服务。

最新招聘信息

1、招聘岗位

（1）人力资源管理专员

岗位职责：

1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；

2、协助制定人力资源相关政策和制度，完善公司人力资源管理体系；

3、深入了解公司业务需求，为各部门提供人力资源支持。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

2、1-3年人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各大模块；

3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作精神。

（2）劳动保障监察员

岗位职责：

1、负责劳动保障法律法规的宣传、培训和咨询工作；

2、对企业用工情况进行监督检查，维护劳动者合法权益；

3、处理劳动纠纷，协助解决劳动争议。

任职要求：

1、本科以上学历，法学、社会学等相关专业优先考虑；

2、具备一定的法律素养和良好的沟通能力；

3、具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

（3）职业技能培训师

岗位职责：

1、负责职业技能培训课程的开发与实施；

2、对企业员工进行技能培训，提高员工职业技能水平；

3、跟踪培训效果，不断优化培训课程和内容。

任职要求：

1、本科以上学历，相关职业技能专业优先考虑；

2、具备较强的教学能力和实践经验；

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、招聘流程

应聘者请通过以下途径提交个人简历：

（1）电子邮件：请将个人简历发送至我局官方招聘邮箱；

（2）邮寄：将个人简历邮寄至我局人力资源市场部门；

（3）现场投递：在工作日内，可直接到我局办公地点递交个人简历。

简历筛选通过后，我们将通知符合条件的应聘者参加面试，面试流程包括初试、复试等环节，面试通过后，我们将尽快通知应聘者办理入职手续。

3、薪酬待遇与福利

我们将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，具体薪酬待遇将根据岗位和应聘者能力进行评估。

求职指导与咨询服务

江海区人力资源和社会保障局为广大求职者提供求职指导和咨询服务，我们将定期举办招聘会、职业技能培训等活动，为求职者提供求职机会和技能培训，我们将提供就业政策咨询、职业规划指导等服务，帮助求职者更好地了解就业市场，提高求职成功率。

江海区人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供最新、最全面的招聘信息，我们将不断优化人力资源市场，为江海区企业提供优质人才，推动地方经济发展，希望广大求职者关注我们的招聘信息，了解最新就业动态，把握就业机会，我们将继续完善求职指导和咨询服务，为求职者提供更好的就业支持和帮助，欢迎广大求职者加入江海区人力资源和社会保障局，共同为江海区的繁荣发展贡献力量。